kaiyun隨著養老金上調3.8%的通知公布之后，退休人員就在期待著各個地區的養老金詳細調整方案，而當下養老金的調整方案將陸續公布，對于退休人員來說，此次養老金能漲多少？

　　今年寧夏的養老金調整方案公布的時間算是最早的，從寧夏公布的2023年調整退休人員基本養老金的通知中可以知道，對于退休人員來說，如果符合這幾個條件，養老金上漲的幅度也比較可觀。

　　今年養老金是連續第19年增長，雖然養老金的上漲幅度相比去年來講降低了0.2%，但總體上來說養老金能夠持續增長3.8%，這已經算是很不容易了。

　　但并不是所有人員的養老金都能夠增長3.8%，針對的人員范圍為：2022年12月31日前已按規定辦理退休手續，并按月領取基本養老金的人員kaiyun。

　　這也就意味著，如果是在今年退休的，那么則無法享受此次養老金的調整。也可以簡單地理解為，這一部分退休人員他們養老金的漲幅為零，增長的養老金也是為0。

　　那是否就意味著對于那些滿足條件的退休人員來說，是否所有人的養老金都是在去年的基礎上增長3.8%呢？

　　事實并非如此，養老金上漲3.8%是針對所有滿足條件的退休人員的一個平均數，這也就是說有些人的養老金漲幅超過3.8%，也有一部分人的養老金漲幅低于3.8%，養老金具體能漲多少取決于個人的養老保險繳費情況以及當地的調整方案等等。

　　定額調整是為了體現公平公正的原則。無論是企業退休人員還是機關事業單位退休人員，有無論退休人員的性別年齡，社保繳費情況等等，所有人的定額調整金額都是一樣的。

　　掛鉤調整主要是為了體現多繳多得長繳多得的激勵機制。主要又分為兩個，一個是與繳費年限掛鉤，另一個是與養老金水平掛鉤。

　　與繳費年限掛鉤是體現長繳多得的激勵機制，繳費年限越長，那么享受養老金增長的幅度也越高漲的，錢自然也就越多。

　　今年，寧夏的與繳費年限掛鉤調整定為：繳費年限在15年以內的，每月統一調整15元；繳費年限在15年以上的，每滿一年每月再增加兩元；對因工傷殘疾已辦理退休手續并領取基本養老金的人員，繳費年限不滿30年的按30年進行計算。

　　與養老金水平掛鉤調整是體現多繳多得激勵機制，在參與養老保險時繳費的檔次越高，繳納的錢越多，那么與養老金水平掛鉤的調整所上漲的錢也越多。

　　寧夏此次與養老金水平掛鉤調整，按照本人2022年12月基本養老金的0.95%進行調整，調整不足20元的，統一按20元調整。

　　傾斜調整主要是針對高齡退休人員，企業干部，艱苦邊遠地區退休人員，給予適當的傾斜補助。

　　對于絕大多數退休人員來說，大概率也只能享受高齡傾斜的調整。高齡傾斜調整指退休者年齡到達一定要求后，年齡越大的高齡傾斜調整的幅度也就越大。

　　往年山東省的高齡傾斜調整，總是讓人為之羨慕。雖然當下山東省的高齡傾斜調整還并未公布，但是寧夏公布了高齡調整的方案：

　　通過與去年寧夏地區的養老金調整方案對比，我們能發現今年養老金掛鉤調整的標準相比去年來說，略微有所下降，唯一變化的是與養老金水平掛鉤的調整，稍微有0.05%的降低。

　　雖然暫時還沒有發現各個地區養老金的調整方案，但是僅僅從寧夏的養老金調整方案中kaiyun，我們可以指導，雖然今年養老金的漲幅較去年相比有所下降，但是從零下的養老金詳細調整方案上來看，并沒有太大的差別，僅僅是與養老金水平的調整下降了0.05%。

　　對于退休人員來說，這樣的變化幾乎可以忽略不計kaiyun，甚至對于一些滿足條件的退休人員，今年養老金的漲幅可能要比去年還要高。

　　假如：一位今年剛滿70歲的退休人員，繳費年限為30年，每月能領取3000元養老金，那么根據寧夏的養老金調整方案，該退休人員此次養老金能漲多少？

　　養老金到底能漲多少取決于定額調整，掛鉤調整以及高齡傾斜調整，通過上面介紹的養老金調整方案可知定額調整為60元，掛鉤調整的金額為15+15×2+3000×0.95%=73.5元。由于該退休人員剛滿70周歲，符合高齡傾斜的調整，那么高齡傾斜的補貼為10元。

　　由此我們可以知道，該退休人員今年養老金上漲的幅度要比3.8%還高出一截，如果采用去年的調整方案，沒有高齡傾斜的補貼，該退休人員的漲幅還沒有今年高。

　　其實對于退休人員來說，養老金具體能漲多少，完全取決于當地的養老金調整方案，尤其是對于一些普通企業退休人員，由于社保繳費基數較低，每月領取的養老金也比較少。

　　養老金到底能漲多少取決于定額調整以及掛鉤調整中的預繳費年限掛鉤，還有自身是否滿足高齡傾斜調整。

　　要知道，去年內蒙古地區定額調整的金額就高達90多元，山東省85歲退休人員高齡傾斜就達到了360元。所以說養老金到底能漲多少？有些時候并不是說繳費越多，繳費年限越長，就長得要比別人多。