kaiyun在養老院做數學題的一天、在養老院小推車考試的一天、50年后養老院的樣子……來自河南許昌的95后養老院長樊金林，借助搞笑、想象、耍寶等元素演繹養老院老人的日常生活，拍成段子發布在短視頻平臺，收獲了數百萬粉絲。他還教會了老人們拍段子、玩電競，在養老院收獲快樂。

　　年輕的團隊，帶來年輕的理念。樊金林管理的養老院，照顧著240位老人，平均年齡80歲，管理層平均年齡則在30歲左右。不同于傳統養老院聚焦于老年人的衣食所需，樊金林團隊更多地關注老年人的心理需求。他們會針對每一位老人做個性化的評估，精確到老人每天愛看什么電視，愛不愛睡懶覺，小圈子有幾個人，愛吃什么東西，有幾個子女等。曾有一位奶奶因為女兒很久沒來看她，心情不好，他們就假裝女兒郵過來一個水果包裹，奶奶心情果然變好了。

　　從創辦和運營養老院kaiyun，到發展社區養老、居家養老，提供更高水平的醫療服務、健康指導，銀發經濟蘊含著巨大潛力。樊金林與團隊，正是這一風口的弄潮兒，他們為傳統行業注入新生力量，既能激發市場主體活力，又能造福更多老年群體。

　　未來，隨著越來越多的年輕人關注、支持、投身養老事業，一定還會涌現出更加豐富的適老產品和服務供給kaiyun，滿足多層次多樣化的養老服務需求，讓老年人與年輕人各得其所kaiyun、各有所為。